مناقشة حول قواعد المكتب المنزلي الجديدة

بسبب كورونا ، يجب على الشركات جعل المزيد من المكاتب المنزلية ممكنة. تعمل الحكومة الفيدرالية الآن على زيادة الضغط بأمر مناظر. الغرامات أيضا يمكن تصورها

العمل على طاولة المطبخ أو في غرفة المعيشة: يجب تشجيع الشركات في ألمانيا مؤقتًا على الأقل من خلال لائحة جديدة لتقديم المزيد من المكاتب المنزلية للموظفين أثناء الوباء. بعد مناقشات طويلة حول الموضوع ، قدم وزير العمل الاتحادي هوبرتوس هيل "قانون الصحة والسلامة المهنية لكورونا" إلى مجلس الوزراء يوم الأربعاء.

وهو لا يتطلب أي موافقة أخرى ، ووفقًا لسياسي الحزب الاشتراكي الديمقراطي ، من المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ في منتصف الأسبوع المقبل. القواعد محدودة حتى 15 مارس من هذا العام. تأتي الانتقادات من عالم الأعمال ، وليس الاتحاد الشريك في التحالف وحده هو الذي يحذر من "الوحش البيروقراطي".

في اللائحة تقول حرفيا: "في حالة العمل المكتبي أو الأنشطة المماثلة ، يجب على صاحب العمل أن يعرض على الموظفين القيام بهذه الأنشطة في منازلهم ، إذا لم تكن هناك أسباب تشغيلية مقنعة".

الوزارة تتحدث عن "الواجب"

قبل أيام قليلة ، قال متحدث باسم الحكومة الفيدرالية إنه عندما يتعلق الأمر بمكتب الوطن ، "لا توجد لائحة إلزامية على جدول الأعمال". وفي تفسيراتها المرفقة باللائحة ، تتحدث وزارة العمل الآن عن "واجب" تقديم مكتب منزلي "بقدر الإمكان وفقًا لظروف التشغيل".

من ناحية أخرى ، ليس هناك أي التزام للموظفين بقبول وتنفيذ عرض مكتب منزلي. بالإضافة إلى لائحة العمل في المنزل ، يحتوي المرسوم على متطلبات إضافية لمزيد من الحماية ضد العدوى في مكان العمل ، مثل المسافة والأقنعة.

الغرامات ممكنة من الناحية النظرية ، ولكنها غير مرجحة

كان على هيل أن يجيب على بعض الأسئلة يوم الأربعاء حول التنفيذ الملموس للمتطلبات الجديدة. وقال السياسي في الحزب الاشتراكي الديمقراطي "ما يشغلني الآن ليس تعذيب الشركات أو السيطرة عليها باستمرار". يجب على الجميع في هذا البلد الامتثال للقانون ، وقد أظهرت العديد من الشركات ما هو ممكن. "الآن على الجميع". قال هيل إن أصحاب العمل ملزمون قانونًا بالبحث عن الأماكن التي يمكن أن يكون فيها المكتب المنزلي ممكنًا ومن ثم يتعين عليهم تقديم ذلك لموظفيهم.

عندما سئل عن كيفية التحقق من ذلك ، نصح الموظفين بالتحدث أولاً إلى صاحب العمل أو ، إذا لزم الأمر ، الاتصال بمجلس العمل أو ، في حالة حدوث نزاع ، سلطات الصحة والسلامة في الولايات الفيدرالية.

وستتحقق السلطات فقط في حالات الشك وستكون الغرامات ممكنة أيضًا في "حالة الطوارئ القصوى". قال الوزير ، لكن هذا ليس في المقدمة. وقال وزير الاقتصاد بيتر التماير (CDU) في مجلة ARD الصباح، ضوابط أو عقوبات للامتثال لقواعد المكتب المنزلي ستكون "نادرًا جدًا" مطلوبة.

المزيد من المكاتب المنزلية = عدد أقل من جهات الاتصال

بعد عدة ساعات من المفاوضات ، وافقت الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات من حيث المبدأ على متطلبات المكاتب المنزلية للشركات يوم الثلاثاء. يهدف هذا إلى تقليل الاتصالات في العمل ، ولكن أيضًا في الطريق إلى العمل. كما تبرر هذه المبادرة حقيقة أن العديد من الشركات ، وليس كلها ، قد استفادت بشكل كافٍ من إمكانيات المكاتب المنزلية.

كما ينص "مرسوم هيل للسلامة والصحة المهنية" على الحد من عدد الموظفين في الغرف المغلقة ويطلب من أرباب العمل توفير "أقنعة الوجه الطبية" أو "أقنعة FFP2" أو "أقنعة التنفس المماثلة" إذا لم يكن ذلك ممكنًا لتقديم تصاريح يجب مراعاتها.

شكوك كبيرة وانتقاد من الاقتصاد

كشركاء في التحالف في الحكومة الفيدرالية ، يدعم CDU و CSU مرسوم Heils ، لكنهم لا يزالون مهمين. قال زعيم المجموعة البرلمانية للاتحاد رالف برينكهاوس ، عندما يتعلق الأمر بمكتب المنزل ، يجب أن تكون "حريصًا على عدم تعرضنا لحش بيروقراطي". أكد ألكسندر دوبرينت ، زعيم المجموعة الإقليمية في CSU ، أنه من الواضح أنه لا توجد مطالبة قانونية فردية وقابلة للتنفيذ عند العمل من المنزل.

وزير الشؤون الاقتصادية في ولاية شمال الراين وستفاليا ، أندرياس بينكوارت (FDP) ، جرب أيضًا صورة الوحش: قال في محطة الإذاعة WDR 5أن الهدف المتمثل في زيادة نسبة القوة العاملة التي تعمل من المنزل صحيح ، لكن المسار عبر لائحة خاطئة. اللائحة التي قدمها هيل هي "وحش بيروقراطي".

كما جاء النقد من رجال الأعمال. وصف المدير العام لجمعية أرباب العمل Gesamtmetall ، أوليفر زاندر ، المواصفات المتفق عليها لمزيد من المكاتب المنزلية بأنها "غير مقبولة".

قال ماركوس جيرغر ، العضو المنتدب الفيدرالي للرابطة الفيدرالية للشركات المتوسطة الحجم ، إن متطلبات المزيد من المكاتب المنزلية تجاوزت حدود تقرير المصير لريادة الأعمال بطريقة غير مقبولة. وكالة الأنباء الألمانية. قال رئيس جمعية "The Family Entrepreneurs" ، رينهولد فون إبين ورلي ، إن وحيد القرن بريد: "نحن رواد الأعمال في العائلة نخشى جزءًا كبيرًا من البيروقراطية".

الحمد من النقابة

من ناحية أخرى ، جاء الثناء على خطط المكتب المنزلي من جانب النقابة. تحدث رئيس IG Metall Jörg Hofmann عن "دافع إيجابي" ، "والذي يجب أن يدفع أصحاب العمل الآن إلى تطبيق هذا باستمرار على أبعد تقدير".